今年以来，盐池县公安局盐州路派出所以执法规范化建设为主线，以提升执法办案质量为目标，紧紧围绕“警情、案件、人员、物品、案卷、场所”等执法六要素实行全流程闭环式管理，有力推动派出所执法标准化、规范化、智能化、法治化建设。

  “三化”推进执法规范化提档升级。组织保障制度化，形成所长亲自抓、教导员具体抓、班子成员共同抓的执法责任机制。定位案管室“接处警管理、案件管理、涉案人员管理、涉案财物管理、办案场所管理、案件卷宗管理”等六方面的工作职能。执法管理系统化，每周召开例会进行研判，结合案例及接处警执法办案的实际，深入剖析执法工作中存在的问题。执法流程信息化，要求当日值班所领导必须在综合指挥室调度指挥，实现对全部警情“全覆盖、无死角”监督，防止执法程序“体外循环”。

  “三机制”确保执法活动高效运行。完善执法通报机制，实行“每日一通报”“每周一研判”“每月一考核”工作机制。通过警综平台、微信群等方式进行提醒催督办并计入绩效考评，有效防止案件超期和办案久拖不决问题。完善警情案件所队长回访机制，严格落实《盐池县公安局警情案件所队长回访制度》，值班所领导对上一日值班警情开展回访工作，进一步督促民警转变工作作风，力促执法更加规范，执法质量进一步提高。

  “四注重四提升”不断提升民警执法规范化水平。注重实战培训，提升现场处置能力。组织民警辅警学习《公安机关现场执法指引工作规范》《公安机关执法细则》等规定，重点学习常见警情的处置、现场勘验等内容，规范民警现场处置方式。注重法规培训，提升调查定性处理能力。利用周例会等常态化开展法律法规学习、典型案例讲解等形式，全面提高民警对案件定性处理能力。注重法律培训，提升文书制作能力。通过讲解填写文书、运用法言法语、组织测试等形式，提高全警填写制作法律文书的能力。

  截至目前，盐州路派出所共接处警570起，调处化解矛盾纠纷82起，查处行政案件41起，警情回访满意度达到98%，执法质量考核位居县局前列。