“我6年前来到中卫工作，中卫市根据我的情况，第一时间帮我申请了宁夏硕士工作补助费，还专门到公司对我进行慰问，让我切实感受到了温暖。”中卫恒力电控科技服务有限公司技术总监段家琛说。

  近年来，中卫市围绕人才政策落实、人才队伍建设、引才育才留才短板弱项及加强人才工作意见建议等进行调研。经实地走访、座谈交流、会商研判梳理意见建议40余条。聚焦人才引育、发展、服务等多个维度，编制“十四五”期间人才发展规划，出台“智创卫（未）来”人才培养、全职引进全日制博士硕士经费补助等3个方案，配套“云计算和大数据产业+人才”等6项行动计划，形成具有区域竞争力的“1+3+6”人才政策体系，为推进人才工作提供强有力政策支持。

召开全市青年干部人才读书会

  据了解，中卫市聚焦产业发展，紧贴人才发展规划这“一核”，立足资源禀赋优势，重点围绕大数据、奶牛、枸杞、肉牛等特色产业，成立宁夏数字信息产业研究院，在沙坡头区建成宁夏奶业科创中心，争取自治区项目资金支持中宁县枸杞产业技术创新，将海原县西海固高端牛产业发展研究院参照事业单位管理，人才发展“雁阵”格局初见成效。

  “近年来，我们先后在此建成全国首个商业卫星测控站和商业卫星测控中心，在国内商业航天测运控领域处于领先地位。目前，中卫出台一系列‘留人’政策，我们有信心把相关行业的人才吸引来并留住。”宁夏驭星属陈航天科技有限公司有关负责人说道。

  据了解，中卫市制定《中卫市全职引进全日制博士硕士经费补助实施办法（试行）》，168名高层次人才在原有政策基础上享受1万元补贴，帮促人才身安心更安。同时，中卫市持续深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，举办全市高层次人才国情研修班，召开全市青年干部人才座谈会，感召各类人才砥砺家国情怀、矢志奋斗奉献。调整市级领导联系服务专家名单，直接联系服务高层次人才31名，畅通专家人才决策咨询、建言献策及诉求表达渠道。