“通过培训，我的安全专业知识和技能有了明显提升，不仅提高了我作为企业班组长的安全管理水平，也拓展了自己应对突发事件的能力。”

  1月23日，银川市2025年“百场培训”进企业活动在宁夏盾源聚芯半导体科技股份有限公司开幕，该公司职工赵毅与其他70余名企业管理人员及班组长参加了首场企业班组长执行力和节前安全生产培训班。“百场培训”进企业首场活动的举办，标志着全市促进企业发展、提升职工素质工程活动全面启动。预计今年将有3万名职工参加各类技能型培训，为企业的高质量发展提供人才支撑。

  为开展好“百场培训”进企业活动，银川市总工会组织行业专家、资深讲师和优秀企业代表组成调研组，深入基层一线，征求企业和职工的培训需求，结合不同行业、不同岗位职工的需求差别，制定了2025年“百场培训”进企业实施方案，明确了培训主题与培训课程。针对装备制造业职工，开展机械加工、电气维修、质量控制等方面的技能培训；针对服务业职工，开展客户服务、营销技巧、团队协作等方面的能力提升培训。同时，也为企业管理人员提供班组长领导力、执行力、人力资源管理等方面的专题培训，进一步提升企业的整体管理水平。

  为让更多职工能够参与到培训活动中来，银川市总工会开通微信APP职工培训平台，利用线上线下相结合的方式，扩大培训覆盖范围，让职工随时随地进行视频培训，与讲师进行在线交流，方便职工学习和提高学习效果。同时，还在部分企业设立培训示范点，组织现场观摩和经验分享活动，以点带面，推动全市企业职工培训工作深入开展。

  下一步，银川市总工会将紧紧围绕强化职工政治引领和赋能成长，以加强职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、安全健康素质等为主要内容，全年助力 3千名职工提升学历层次并获取职业技术等级证书，让3万名职工参与各类技能型培训，推动职工素养全面提升。（刘诗睿）