2025年伊始，从全国数据安全职业技能竞赛现场传来捷报，国网吴忠供电公司魏晶平从3000余名选手中脱颖而出，斩获个人三等奖。时隔两月，在“三八”国际妇女节来临之际，又获国网宁夏电力有限公司“巾帼标兵”称号。双重荣誉背后，是她在数字浪潮中淬炼出的硬核实力，更是新时代电力女性“柔肩担重任”的生动诠释。

  精耕细作 筑牢网络安全防线

  “巡线不是走过场，每个接口都是战场。”这是魏晶平写在巡检日志扉页上的座右铭。

  初入职时跟随师傅处理故障的经历，让她深刻理解了这句话的分量。初次因接错网线导致局域网瘫痪的险情，师傅三两下就化解危机的利落身影，在她心里埋下了“精”字诀的种子。

  2021年，国网吴忠供电开展综合数据网老旧设备改造这一艰巨且意义重大的项目，涉及吴忠供电公司所辖3个区县公司，以及5座 220千伏变电站、23座110千伏变电站和15座35千伏变电站，需要完成新设备安装、业务割接等一系列繁杂且精细的任务。

  面对工期紧迫、技术复杂度高的双重压力，身为项目主持者的魏晶平，第一时间全身心投入到方案梳理工作中。“那段时间，她像上了发条的机器。为确定一个关键节点的施工方案，我们一起讨论到深夜，反复权衡利弊，那种认真负责的态度，让我们所有人都深受触动。”她日夜钻研，精心倒排工期，带领团队迅速投身这场改造攻坚战，为项目的顺利推进奠定了坚实基础，在网络安全防线上留下了坚实的脚印。

  创新驱动 数字赋能提质增效

  “传统运维模式太耗时耗力，检修效率低、处置时间长，我们必须成为先知者，主动出击。”面对传统运维的重重压力，魏晶平决定加入智能运维新赛道。说干就干，她率先学习经典案例，结合地域实际，配合专业管理部门率先完成自动化运维平台的建设。这一平台的引入，不仅大大提高了设备配置的效率，还有效降低了人为操作的错误率。

  由于设备厂商众多，设备异构问题成为了制约平台推广的瓶颈。面对这一难题，她没有退缩，编写适配不同厂商设备的标准化脚本。经过不断地测试与修改，终于攻克了这一难关，实现了自动化运维平台的全面推广。同时，在网络安全治理领域，她带领团队深入研究，构建“事前”预防体系，研发出“新型网络边缘安全防护装置”，为电网安全稳定运行筑起坚固堡垒，以持续的技术革新引领行业发展新方向。凭借这些突破性创新，研创并申请实用新型专利4项，且多项创新成果分获国家级一、二等奖，国网宁夏电力一二三等奖等诸多奖项。

  薪火相传 淬炼团队硬核实力

  “一个人优秀不算本事，带着大家伙儿一起进步才是真能耐。”李泽旭说起师傅满眼钦佩。

  她深知，只有拥有一支高素质、专业化的团队，才能更好地应对日益复杂的电网运维工作。她将团队建设和人才培养作为了自己工作的重中之重。为全方位提升团队成员的专业素养与技能水平，她潜心总结出“萃学练考用”培训模式，大力开展信息专业技术“练兵”活动。不断积累优秀的实战经验和典型故障处置经验，“压箱底”的技能经验总结提炼，完成了《典型故障处置操作手册》的汇编。在那间堆满资料的办公室里，她常常一坐就是一整天，对着电脑屏幕反复斟酌每一个字、每一个步骤。

  同时，针对新员工，她量身定制精准培养计划，采用“全程陪练 +放手实战”的独特方式。陪练时，她寸步不离，耐心指导；实战时，又果断放手，给予新人成长空间，助力新员工快速缩短成长周期，顺利融入团队。在她的悉心带领下，团队成员的专业素养与技能水平实现质的飞跃。在吴忠市网络安全知识竞赛的赛场上，团队成员们凭借扎实的知识储备与精湛的技能，一路过关斩将，最终分获一、二名的优异成绩，充分彰显出团队过硬的实力。（许肖阳）