“公司专门留出了接孩子的时间，接完后送到职工之家，孩子们在那里学习、玩耍，还能参与各种免费的兴趣爱好班，我们回来接着上班，下班后一家四口一起回家。”谈及新的工作环境，在鸿星尔克闽宁生产基地负责整烫工作的马兴福很是满意。相比以前离家较远的汽车维修工作，家门口上班、生活成本低、能照顾和陪伴家人等这些“福利”，让马兴福感到更幸福。

  产业帮扶有利于整合本地优势资源，推动帮扶由“输血”向“造血”转变，实现更长远的协作共赢。在闽宁协作机制下，2025年12月底，鸿星尔克闽宁生产基地落地闽宁镇，像马兴福夫妻俩在这个工厂上班的人，目前已有270人。曾今“围着锅台转”的移民妇女、在田间大棚里打着零工的“谋生者”在闽宁协作项目的带动下，变成了“职业人”。

  “在当地工会的协助下，我们通过组织岗前培训、技能比武、岗位练兵，让他们快速适应智能生产线的操作要求，成长为服装智造领域的合格产业工人。”鸿星尔克闽宁生产基地人力行政部经理艾龙飞表示，企业完善的薪酬体系和福利保障、工会“娘家人”的后盾力量，让移民群众在产业发展中找到了身份认同，成长为有责任、有归属感、有发展空间的新时代产业工人。

  “初中以上，生产技术岗100人，工资4900元到7400元……”

  在闽宁零工市场外墙上，一块醒目的电子屏滚动播放着招聘信。求职者们再也不用“背着铺盖”四处找活干，680平方米的闽宁零工市场让务工人员告别了“马路蹲活”的被动局面，实现“找活有门、就业有序，企业“用工有途、招人高效”的双赢局面。

  为破解闽宁镇辖区灵活就业群体“就业不稳”、用工企业“风险难控”、劳动力市场“小、散、乱”等痛点，2025年11月，永宁县总工会联合县人力资源和社会保障局在闽宁镇共同打造的闽宁零工市场正式运营，市场将灵活就业人员纳入规范服务体系，整合综合服务、零工待工、技能提升、直播带岗、维权调解等六大功能板块，提供招聘发布、岗位匹配、政策咨询、技能培训、权益保障等“全周期”服务。

  “一家四口的开销全靠我在外打零工，收入一直不稳定，内心一直很焦虑。”永宁县闽宁镇木兰村村民马小平回想起以前的“蹲活”场景，眉头依然紧皱。通过闽宁零工市场开办的叉车免费培训班，马小平扎扎实实学会了叉车操作，已顺利入职中粮长城葡萄酒（宁夏）有限公司，成为一名正式的叉车司机。

  “从靠力气挣钱到凭技能上岗，我在家门口也实现了稳定就业。”马小平眉头舒展、眼含笑意地说，依托工会的职工之家，妻子也打算在家门口找个工作，一起奔向新生活。

  永宁县总工会常务副主席陈绍峰介绍，通过工会的桥梁纽带作用，在闽宁零工市场先后举办3场闽宁协作专场招聘会。举办叉车技能培训，帮助50名失业人员取得职业技能等级证书，培训108名劳务经纪人，先后组织近200名当地劳务人员赴翔安区、漳州就业，1000多位当地移民群众通过零工市场稳定就业。

  “大家不要挤，排好队伍扫码支付。”在永宁县红意农业专业合作社，“新农匠”马雅铃在大棚门口疏导着购买西红柿的采摘人员。十余种口味的西红柿圈粉了前来采摘的人，个个满载而归。

  2020年，马雅铃开始带头承包永宁县园艺村温室大棚，种植菜类西红柿。在福建农科院专家团队的技术指导下，从试种探索到规模化发展，马雅铃从农户成长为银川市劳动模范。

  福建专家的技术帮扶、工会的精准赋能，让匠心在乡村扎下根。如今，马雅铃带领21户乡亲们经营41栋温室大棚，免费提供技术指导，让农户们摆脱了“靠经验种地”的老路子，变成了懂技术、会运营、能增收的新农匠。

  “致富路才刚刚开始，越来越多的农户已经熟练掌握了温棚种植技能、管理培训，在工会的精准赋能下，我也会继续扩大种植规模，促进增产增收，带动乡亲们将致富路走得更远更宽。”马雅铃说。

  从昔日面朝黄土的移民群众，到如今技能在身的新时代产业工人，这场深刻蜕变，既是闽宁协作产业落地的丰硕成果，更是工会组织搭台赋能、匠心培育的生动见证。

  陈绍峰说，企业职工之家、爱心托管班、课后“微课堂”精准发力，切实解决职工带娃难、生活难等后顾之忧，让劳动者能够心无旁骛深耕技能；劳模创新工作室、技能提升课堂，持续为产业工人搭建成长成才平台，厚植工匠培育的良好土壤。工会以精准化服务、暖心化保障，为移民群众的蜕变之路遮风挡雨，让每一位劳动者都能在闽宁大地安心就业、稳定增收、扎根圆梦。