新华网银川12月9日电（记者 谢建雯）近年来，宁夏人力资源和社会保障系统持续推进“放管服”改革，优化政务服务，创新完善监管方式，最大力度优化营商环境，最大限度激发市场活力，更好便民利民。
7日，宁夏人力资源和社会保障系统“放管服”改革工作推进视频会议在银川召开。会议指出，近年来，宁夏在创新实施就业社保等惠民政策中运用“放管服”改革智慧，创新实施企业稳岗扩岗专项支持计划、阶段性社会保险“减免降缓返补”等积极政策，抒困中小企业、稳定发展市场主体；在解决市场主体急难愁盼问题中运用“放管服”改革思路，不断增强市场主体发展活力，为小微企业创业送去 “及时雨”；在拓宽为民服务渠道中运用“放管服”改革举措，实现养老金“秒发”、企业开办与参保登记同步“秒批”“电子退休证网上申领”等一系列便捷服务；在加强事中事后监管中运用“放管服”改革手段，建立健全以“互联网+监管”为重点，以“双随机、一公开”为手段的监管体系，推进守信联合激励和失信联合惩戒，有力维护了公平竞争环境。
下一步，宁夏人社系统将持续聚焦优化营商环境，一体化推进“放管服”改革，为群众办实事、办好事。在激发市场主体活力方面，尤其是人社部门牵头和参与的，应放宽市场准入条件、持续提升职业技能、规范新就业形态发展、完善惠企服务机制、提高社会救助精准性；在全面提升监管效能方面，应健全人社系统监管体系和监管规则，编制监管责任清单，深入推进“双随机、一公开”监管、跨部门联合监管、“互联网+监管”和信用风险分类监管，实施综合监管、智慧监管，最大限度压缩自由裁量空间，提高监管的精准性、有效性。（完）
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纪桂红
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